Alfredo Rozalén intervino en Radio Nacional de España para analizar la profunda transformación que vive el sector de la automoción, marcada por la automatización, la electrificación y la creciente digitalización de procesos. En su intervención puso el foco en los Premios Talento de MCA como una herramienta de visibilidad que acerca la industria a estudiantes y profesionales y contribuye a despertar vocaciones técnicas.
Rozalén señaló que uno de los principales retos actuales es la captación de personas dispuestas a incorporarse al sector. Sin embargo, destacó un dato esperanzador: cuando los alumnos tienen la oportunidad de probar en entornos reales o en actividades prácticas, se interesan y repiten. Ese efecto de “prueba y engancha” demuestra que las experiencias prácticas y los eventos sectoriales son decisivos para motivar a las nuevas generaciones.
El portavoz también subrayó la satisfacción del clúster de automoción con iniciativas como los Premios Talento, que facilitan el contacto entre empresas, centros formativos y futuros profesionales y ayudan a visibilizar las salidas profesionales vinculadas a la electrificación y la automatización. No obstante, advirtió sobre una carencia estructural: falta Formación Profesional específica y perfiles universitarios de ingeniería adaptados a las nuevas demandas tecnológicas. Rozalén destacó MCA como agente coordinador entre empresas, centros educativos y administraciones para aumentar el número de alumnos en itinerarios formativos que respondan a las necesidades reales del mercado.
En definitiva, Rozalén defendió que los eventos y premios son instrumentos valiosos para atraer y motivar talento, pero su impacto será limitado si no se acompaña de una apuesta sostenida por la FP y la formación universitaria orientada a la industria del futuro. Solo así se podrá garantizar el relevo cualificado y la competitividad del sector ante los retos de la automatización y la electrificación.