Defta Spain consigue este sello hasta 2025 por su diseño, estrategia y prácticas en gestión de la conciliación con categoría Proactiva B.
Defta Spain, SLU viene trabajando desde hace tiempo en el fortalecimiento de una cultura empresarial donde la satisfacción de sus empleados se armonice con la mejora constante del rendimiento empresarial.
En esta línea, en octubre han obtenido la renovación del Certificado en conciliación, aprobado por AUDELCO, de acuerdo con el documento normativo “Entidad Familiarmente Responsable efr 1000-2 edición 5”, desarrollado por la Fundación MásFamilia.
Este certificado es un reconocimiento a aquellas empresas o entidades que destacan por su política favorable a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral y a la igualdad de oportunidades.
Defta Spain ya recibió por primera vez esta certificación en 2019, y ahora lo revalida alcanzando, además, la categoría Proactiva B. El sello conseguido este año va a permitir a la empresa contar con dicho reconocimiento hasta 2025. Se trata de un reconocimiento que premia también la apuesta de Defta Spain por escuchar al empleado y responder a sus necesidades de conciliación con medidas concretas.
Defta Spain aplica beneficios a los trabajadores en distintas materias, como:
- Calidad en el empleo, fomentando la estabilidad laboral, aplicando programas de compensación flexible y beneficios sociales.
- Flexibilidad temporal y espacial, con flexibilidad de horarios y distribución de la jornada, permisos retribuidos…
Apoyo a la familia de los empleados, con medidas dirigidas a fomentar el valor de la familia… - Desarrollo personal y profesional, con hincapié en la formación y promoción interna para concebir carreras profesionales de largo recorrido.
- Igualdad de oportunidades en torno a la diversidad.
- Liderazgo y estilos de dirección con conductas favorecedoras a la conciliación de la vida familiar y laboral y la responsabilidad familiar.
Este hito consolida aún más a Defta Spain como un lugar idóneo para trabajar y se suma a otros logros recientes de la compañía, como ser la mejor empresa para trabajar en España en su categoría según el ranking de Great Place to Work.
